Ver5.1：職業バランス調整と呪文ダメージ変更

Ver5.1：職業バランス調整と呪文ダメージ変更：目次

• Ver5.1強化の職業別まとめ
• 新スキルライン
• 攻撃呪文の上方修正
• レンジャーの強化
• 賢者の強化
• 仲間モンスター
• 参考：過去の変更

Ver5.1強化の職業別まとめ

職業	強化内容
魔法使い	イオナズン強化
	メラ・ヒャド系上位呪文の攻魔999以降強化
盗賊	新武器・新スキル実装(ハンマー)
レンジャー	新武器・新スキル実装(ツメ)
	バイキルト習得／必殺技「妖精のポルカ」強化
スーパースター	新武器・新スキル実装(鎌)
	バギクロス・バギムーチョの攻魔999以降強化
賢者	イオナズン、イオグランデ、ドルモーア強化
	ドルマドンの攻魔999以降強化
	扇スキル160～200で攻魔アップと暴走率アップが選択可能
踊り子	ベギラゴン、ギラグレイド、メラゾーマの攻魔999以降強化
デスマスター	ヒャド系・ギラ系上位呪文の攻魔999以降強化
仲間モンスター	ステータスアップ
	武器スキル40P→50P解放

新スキルライン

• 盗賊、レンジャー、スーパースターの装備できる武器が1種類増え、専用のスキルラインが実装されます。
• 盗賊…ハンマー
• レンジャー…ツメ
• スーパースター…鎌

ポイント

いずれもスキルの内容が強力なので、職業が強化されています。詳細は上記リンク先でご確認ください。

攻撃呪文の上方修正

• イオ系とドルマ系の攻撃呪文が強化されます。
ポイント
メラゾーマ、メラガイアー、マヒャド、マヒャデドスはバージョン4.5でダメージが上方修正されました。 今回はイオナズン、イオグランデ、ドルモーアが上方修正されます。

• また上級・最上級の攻撃呪文について、ダメージカンストに至る攻撃魔力の設定がアップします。
ポイント
【ダメージカンストについて】
例えば現在マヒャドは攻撃魔力999までは攻撃魔力が高いほどダメージが大きくなりますが、攻撃魔力を999より上げてもダメージは変わりません(カンスト状態)。
しかし今後は、攻撃魔力が1000以上でもさらにダメージが上昇していきます。

強化内容	対象となる呪文
ダメージ上方修正	イオナズン、イオグランデ
	ドルモーア
攻魔上限解放	メラゾーマ、メラガイアー
	マヒャド、マヒャデドス
	バギクロス、バギムーチョ
	ドルマドン
	ベギラゴン、ギラグレイド

レンジャーの強化

• レンジャーがバイキルトの呪文を覚えます。また、必殺技「妖精のポルカ」の効果が強化されます。

強化対象	強化内容の詳細
バイキルト	バイキルトの呪文を習得(Lv72)
必殺技「妖精たちのポルカ」	味方全体の攻撃力・守備力1段階アップから「2段階アップ」に向上

賢者の強化

• 扇・賢者のスキルラインの160Pから200Pで「装備時こうげき魔力プラス」と、「呪文ぼうそう率プラス」が選べるようになります。

仲間モンスター

• 仲間モンスターのステータスがアップ。既に育てている場合は自動的に新しいステータスに変わります


• 武器スキル(各モンスターの上から3番目のスキル)が、転生を11回行なうと強化され、スキルポイントを50Pまで振れるようになります。

参考：過去の変更

• バージョン1.1…各種ダメージ変更、消費MP変更
• バージョン1.2…属性弱点・大弱点の数値修正
• バージョン1.3…渾身斬り強化
• バージョン1.4…各種ダメージ変更
• バージョン2.1…各種ダメージ変更、呪文消費MP低下、種族耐性低下
• バージョン2.2…呪文ダメージ上限アップ、暴走効果アップ、各種特技ダメージ変更
• バージョン2.2後期…各種特技強化
• バージョン2.3後期…特技変更、蘇生回復量アップ
• バージョン2.3後期…モンスターの技強化
• バージョン2.4…120～150スキル強化
• バージョン2.4後期…120～150スキル強化、氷結乱撃弱体
• バージョン3.0…各種大幅変更
• バージョン3.0後期…チャージタイム変更など
• バージョン3.1…各種変更
• バージョン3.1後期…修得呪文追加、ムチ強化など
• バージョン3.4…両手剣、弓強化
• バージョン3.5…ツメ、扇強化
• バージョン3.5中期…魔法戦士、武闘家、ツメ強化
• バージョン3.5後期…不撓不屈、オノ強化
• バージョン4.0…戦士・占い師弱体ほか
• バージョン4.5…メラ系・ヒャド系強化、天下無双強化、氷結らんげき強化など
• バージョン5.1…呪文強化、スキルライン追加、レン強化、仲間モンスター強化など
• バージョン5.2…職業200スキル実装、宝珠強化、仲間モンスター強化
• バージョン5.3…職業200スキル変更、戦士僧侶まも強化、仲間モンスター強化など